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2020亳州保安服务股份有限公司招聘10人公告
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  根据工作需要,现面向社会为亳州市人力资源市场及建安零工市场公开招聘劳务派遣工作人员10名(见附件),现将有关事项公告如下:

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  1.保安员(岗位1001):2名,男性,部队,高中/中专(含)以上文化程度。

  2.计算机专业人员(岗位1002):2名,全日制大专及以上学历,计算机类专业,具备岗位所需的计算机专业知识。

  3.市场管理维护人员(岗位1003):6名,全日制大专及以上学历,专业不限。

  报名采取网络投递的方式。保安公司报名时间为公告发布之日起至2020年4月30日下午16:00,逾期不予补报。

  请应聘者将《2020年亳州保安服务股份有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附件)、2寸照片、本人有效居民身份证、毕业证、退伍证等岗位规定的报名材料扫描件发至邮箱。

  报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

  各岗位报考人数与各岗位招聘计划数的比例应不低于3:1,方可开考。不足规定开考比例的,相应调整各岗位招聘计划数或降低开考比例。

  2.笔试地点:以准考证通知为准。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件进入考场。

  岗位1001和1003笔试科目为《综合知识》,岗位1002笔试科目为《计算机专业知识》。满分均为100分。本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各岗位笔试成绩从高分到低分排序,并在亳州公共招聘网(网址:公布。

  4.入围比例:根据笔试成绩高低,按照各岗位招聘计划1:3的比例确定面试对象,最后一名如有多名考生笔试成绩相同者,一并进入面试。

  面试采取结构化面试的方法进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。满分为100分。面试时间、地点见面试通知书。面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩(保留小数点后两位)。

  体检和考察人选按各岗位招聘计划数,在同岗位报考人员中依考试总成绩从高到低等额确定,如总成绩相同的,按笔试成绩从高到低确定;如笔试成绩也相同的,一并确定为体检和考察人选,以考察结果研究确定拟聘用人选,按先体检后考察的顺序进行。

  体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中,对身体条件有特殊要求的,应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。体检费用由考生自理。组织体检时,要在指定的体检机构进行。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,主要对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  考察合格人员名单在亳州公共招聘网公示,时间为7天,同时公布举报电话,接受社会监督。对举报反映的问题,经查证属实的取消资格,空缺名额在同岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。对公示无异议人员,经研究确定为拟聘用人员。

  (二)工资标准:待遇按照亳州市财政局亳州市人力资源和社会保障局关于统一市直单位劳务派遣人员待遇标准执行。


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